Olen siit-sealt lugenud ja saan aru, et juhatuse esimehega ei pea tingimata sõlmima juhatuse liikme lepingut vaid võib tasu maksta üldkoosoleku otsuse st protokolli alusel.
Kas olen õigesti aru saanud?
Juhatuse esimehe töötasu üldkoosoleku protokolli alusel
Moderaator:Heino
-
t33liblikas
- Liige
- Postitusi:67
- Liitunud:11 Juun 2009 21:20
- Asukoht:Tallinn
-
t33liblikas
- Liige
- Postitusi:67
- Liitunud:11 Juun 2009 21:20
- Asukoht:Tallinn
Re: Juhatuse esimehe töötasu üldkoosoleku protokolli alus
Või juhul, kui soovitakse sõlmida leping, siis kes sõlmib? Saan aru, et üldkoosolekul oleks pidanud valima ühistu esindaja, kes lepingu sõlmib, aga meil ei valitud. Samuti oleks see tekitanud segadust, miks keegi suvaline peab sõlmima juhatuse esimehega lepingu. Kas revisjonikomisjoni liige või teine juhatuse liige (liikmed) võib sõlmida nimetatud lepingu?
Re: Juhatuse esimehe töötasu üldkoosoleku protokolli alusel
Jah, juhatuse liikmele võib tasu maksta ka ainult üldkoosoleku otsuse alusel.
MTÜS ei piira isikute ringi, keda üldkoosolek võib volitada juhatuse liikmega lepingut sõlmima.
MTÜS ei piira isikute ringi, keda üldkoosolek võib volitada juhatuse liikmega lepingut sõlmima.
LIhtsalt hea inimene 
Re: Juhatuse esimehe töötasu üldkoosoleku protokolli alus
Ei ole midagi viltu, kui juhatuse esimehe tasu määrab üldkoosolek ilma lepingut sõlmimata. Lepingu eeliseks on see, et paika pannakse nt ka juhatuse esimehe kohustused (muidu on nii, et maksame, kuid ei tea, mille eest). Lepingu tingimused otsustab ikka üldkoosolek ja valib kellegi ühistu liikmetest seda allkirjastama ühistu nimel.
