Korteriühistu Abi

Tunnen huvi kui palju on teil juhatuses liikmeid ja kui tihti juhatus nä. koos käib ja ühistut puudutavaid küsimusi arutab. Kas on regulaarsed koosolekud või toimuvad need vastavalt vajadustele.

..kunagi. Meil tuleb juhatus kokku siis kui vaja. Vahel iga kuu, vahel kord kvartalis. Probleemi ei ole

Kas on mõtet kokku tulla lihtsalt tulemise pärast, ilmselt mitte.
Soovitus, kui juhatuse liikmetel on [i:cffe91880a]online[/i:cffe91880a] suhtlemise võimalus (e-post, MSN, telefon), siis saate ka ilma tihedate kohtumisteta.
Koguge kokku küsimused, mis kannatavad veidi oodata. Kui neid koguneb juba rohkem, siis leppige kokku koosolek ja koostage koosoleku kava, millest räägite ja mis otsuseid on vaja koos langetada.
Kui asjaga kiire, siis saage kokku nii tihti kui vaja.

Jah, meie ajame ka asju päris sageli msn-is või meilitsi
Kõige odavam ja kiirem

Nõus sellega, et kui otsest põhjust pole , siis pole mõtet oma aega raisata selle peale, et kohal käia. Kas aga on normaalne , et esimees võtab otsused ainuisikuliselt vastu, valib sobivad täävõtjad jne, küsimata teiste liikmete arvamust. Milleks sellisel juhul siis üldse juhatus. Mina näen, et ühistu probleemidega peaksid ka teised kursis olema. Lihtsalt tunen huvi kas mujal on ka nii, et juhatus saab kokku a'la kord aastas kui üldkoosolek toimub.

See on halvasti toimiv juhatus, õieti juhatuse esimees ei juhi juhatuse tääd nii nagu peab. Juhataja peaks kotusuma kokku juhatust, sellest selguvad konkreetsed ülesandepüstitused ja tähtajad ja ka vajadus uuesti kokku saada.

Sooivitus, võta juhatuse koosoleku kokku kutsumine enda peale ja päevakorra punktiks pane juhatuse koostää.
Suhtlemine on edu pant