1. leht 1-st

Palk või kompensatsioon või mitte midagi

Postitatud: 06 Veebr 2007 14:44
Postitas lillelaps
Tere!
Olen aru saanud, et enamus üsistutes on palgalised vaid esimehed, mitte kogu juhatus. Meie ühistus juhatus kaheliikmeline ja eraldi esimeest ei ole. Kuna maja on väike ja maksevõime madal, ei tundu õiglane endale palka elanike käest nõuda. Kas meil on aga õigus iga kuu teatud summas telefoni ja bensiinikulude kompensatsiooni selle asemel saada? Ning kas see peab olema ühistu ja juhatuse liikme vahelises lepingus fikseeritud? Ja mis siis kui majaelanikud leiavad, et nii palju pole siis vaja rääkida, ega pole nõus midagi maksma?

Postitatud: 06 Veebr 2007 21:33
Postitas Heino
Juhatuse liikmel on õigus nõuda ülesannete täitmisel tehtud vajalike kulutuste hüvitamist, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti.

Postitatud: 07 Veebr 2007 20:13
Postitas lillelaps
tänud. põhikirjas eraldi tasusid kirjas pole. kompensatsiooni küsimuse võtame siis ette järgmisel üldkoosolekul.

Postitatud: 09 Veebr 2007 19:58
Postitas Valge
Fikseerige üldkoosoleku protokollis
1. millised kulutused kompenseeritakse
2. millise aja jooksul
3. milliste tõendusdokumentide alusel
4. tasustamise piirmäär (alates ja kuni)
5. aeg mille suhtes kokkulepe tehti

Seaduses on kirjas, et juhatuse liikmel on õigus nõuda, kuid seal ei ole kirjas, et korteriomanikel on kohustus maksta