Üks juhatuse liige versus teine juhatuse liige

[Kuuse]

Ühistule valiti uus juhatus. Üks juhatuse liige soovib teha tööd väga korralikult, muuta kõik paremaks, ajab paberid korda ja lahendab kiirelt probleemid. Isegi sellised, mida tal pole vaja teha, kuid näeb, et ühistule on see kasulik. Juhatuse liige võib tegutseda enda nimel, kui ta näeb olulist kahju tekkimist ühistule.
Teine juhatuse liige aga on võimukas, meeldib mölamaania, ainult targutada, et see ja see on halvasti, aga ise ei tee selleks midagi. Kaebas esimese juhatuse liikme peale politseisse, sest talle ei sobinud, et tema teadmata, midagi tehti. Esimene juhatuse liige lahendas lihtsalt tekkinud probleemse olukorra kiirelt, targutamata ja otsusekindlalt. Juhatuse koosolekule teine juhatuse liige kohale ei tule, sest ta lihtsalt ei taha. Ühistu liikmed tõenäoliselt ei kutsuks teda üldkoosolekul tagasi ka. Ja agitasioon tema vastu oleks mõttetu. MIDA TEHA?

[meelismih]

Juhatuse liikmed valib üldkoosolek ( KÜ liikmed ) ning ametist eemaldamine käib samamoodi. Kui isik pole pädev oma ülesandeid täitma ning KÜ'l on probleeme selle isikuga koostöö tegemisel seoses usalduse kaotamisega, siis tuleb üldkoosolek kokku kutsuda ning tegelane juhatusest välja hääletada.

MTÜ seadus:
https://www.riigiteataja.ee/akt/693592

KÜ seadus:
https://www.riigiteataja.ee/akt/12769852

[Kytt]

Ma siiralt ei saa aru küsimusest "MIDA TEHA" kui kõik, mida sa saad teha ongi ainult agitatsioon ning aktiivne veenmine mõttekaaslaste leidmiseks KÜ liikmete hulgast. See on puhas lobitöö ja inimeste kallutamine oma argumentidega. Kas sa ise oledki see "tubli ja hea" juhatuse liige? Kui sa ületasid oma volituste piire tegutsedes üksinda? Väga vähe infot, väga üldistavad ja põhjapanevad süüdistused teise poole kohta. Kuna sa oled ka KÜ liige, siis kutsu ometi kokku erakorraline üldkoosolek ja tee oma ettepanekud olukorra muutmiseks, kui oled hea ja õige jne. Kui ei lähe läbi - no ju siis ei ole sinu jutt piisavalt veenev ega huvita inimesi. Karm aga nii on.