Korteriühistu Abi

Tere,

Praeguseks vahetunud (uus) juhatus tahab endisele juhatusele kutsuda "auditi" tema "tegemata" töö eest. Ometigi on olemas ja uuele juhatusele üle antud ühistu dokumentatsioon (kus kõik tegevused ja ka raamatupidamine sh arved, pangaväljavõtted maksetest, laekumistest jne on olemas). Auditi eesmärgiks oleks tagasiulatuvalt tagasi nõuda juhatusele makstud palk (tegemata töö eest) - ometigi on eelmine juhatus teinud raamatupidamist, maksnud kohusetundlikult ühistu arveid (ühistul ei ole ühtegi võlga) jne.
- Kas sellise auditi tellimine on vajalik/otstarbekas ja mil moel see toimiks ning kas seda üldse saab tagasiulatuvalt teha?

Auditi tellimise peab otsustama üldkoosolek, seega tema otstarbekuse või vajalikkuse üle otsustab üldkoosolek.

Palga tagasi nõudmine ei ole niisama lihtne. Kui palk on seaduslikult, ehk siis ühistu puhul üldkoosoleku otsuse alusel, välja makstud, pole tagasi nõudmiseks ilmselt mingit alust. Ja see on niikuinii kohtulugu.

Auditit etteulatuvalt teha ei saa.