Uus Ühistu juhataja.

[hillarile]

KÜ juhatuse koosolekul valiti uus juhataja.Notaris asi korras.Endine juhataja ei soovi asjade üleandmisega eriti tegeleda.Oskab keegi nõustada kuidas toimida ja millele pöörata eriti tähelepanu.Esialgu tegeleb asjaajamistega endine raamatupidaja.

[Roland66]

Dokumentide eest vastutab juhatus. Kui sul raamatupidaja ei vahetunud, siis pole ullu. KÜ juhatuse valimisega KÜ koosolekul oleks pidanud määratlema aja, millal peab vana juhatus dokumendid üle andma. Seniks kuni dokumente üle ei anta, vastutab endine juhatus. Kui sul midagi põlevat seal ei ole, ole kannatlik. Millega ta põhjendab oma tegevust. Saada talle ametlik kiri, küsi, millal dokumendid üle annab? Raamatupidaja tegeleb raamatupidamisega, KÜ juhataja KÜ juhtimisega.

[hillarile]

Tänan vastamast.
Küsiks veel seda,et kas olen sunnitud maksma palka endisele juhatajale kuni asjad pole antud üle.Notar ütles et uus juhataja on töös hetkest millal oli üldkoosolek kus valiti uus juhatus.
Hillar.

[pimeloom]

Ei, oma töö ja ühistu dokumentatsiooni üleandmisega viivitamise eest ei pea endisele juhatuse liikmele tasu maksma.

[leammj]

Üldkoosoleku otsused jõustuvad vastuvõtmise momendist.

[piretn]

Kas 3-liikmelise juhatuse puhul peab valima juhatuse esimehe? Me ei sätestanud piiranguid äsjakinnitatud põhikirjas, et juhatuse liikmed saavad korraga kohal olles esindada vms, seega võivad juhatuse liikmed kollegiaalse juhatuse otsusega teatud tehinguid teha. On nii?

[pimeloom]

Kas 3-liikmelise juhatuse puhul peab valima juhatuse esimehe? Me ei sätestanud piiranguid äsjakinnitatud põhikirjas, et juhatuse liikmed saavad korraga kohal olles esindada vms, seega võivad juhatuse liikmed kollegiaalse juhatuse otsusega teatud tehinguid teha. On nii?

Juhatuse esimeest ei pea üldse valima. Tavaliselt valitakse juhatuse esimees juhatuse töö organiseerimiseks ja ühistu igapäevaste probleemidega tegelemiseks (kui ei ole haldurit).

Tehingute tegemise piirangud sätestatakse registris. Kui registris piiringuid ei ole, saavad kõik juhatuse liikmed võrdsetel alustel ühistut esindada.

Juhatuse otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega.

[piretn]

Sega tuleks lihtsalt vormistada juhatuse otsused, et tegu oleks nö kollegiaalse otsusega ja selle alusel saab üks juhatuse liikmetest vajalikud tegevused läbi viia.

Nt raamatupidamisteenust osutav firma (selles osas tehti otsus tegelikult üldkoosolekul ehk siis meie puhul asutamiskoosolekul, aga asutamiskoosoleku protokolli seda kirja ei pannud, seega peaks vist sama kuupäevaga teise üldkoosoleku protokolli vormistama, kus see kirjas). Nendega peaks vist lepingu vormistama? Ning ka nt pangas KÜ-le a/a avamise osas on vaja juhatuse otsust.

[pimeloom]

Sega tuleks lihtsalt vormistada juhatuse otsused, et tegu oleks nö kollegiaalse otsusega ja selle alusel saab üks juhatuse liikmetest vajalikud tegevused läbi viia.

Juhatuse otsused vormistatakse juhatuse koosoleku protokollidena. Sisuliselt samuti nagu üldkoosolekudki ainult, et koosolekul osalejad kirjutad kohe protokolli, mitte eraldi nimekirjana. Ja siis nagu ikka, et mida arutati ja mida otsustati ning hääletustulemus - mitu poolt ja mitu vastu.

Nt raamatupidamisteenust osutav firma (selles osas tehti otsus tegelikult üldkoosolekul ehk siis meie puhul asutamiskoosolekul, aga asutamiskoosoleku protokolli seda kirja ei pannud, seega peaks vist sama kuupäevaga teise üldkoosoleku protokolli vormistama, kus see kirjas). Nendega peaks vist lepingu vormistama? Ning ka nt pangas KÜ-le a/a avamise osas on vaja juhatuse otsust.

Ühe üldkoosoleku kohta kaks protokolli teha on naljakas, kui mitte absurdne.
Lausa loomulikult tuleb kõigiga, kes ühistus hakkavad mingit teenust osutama või tööd tegema, leping vormistada. Tavaliselt teeb teenust osutama hakkav firma lepingu ise valmis, teie ainult lugege see hoolega läbi ja siis keegi juhatuse liikmetest kirjutab alla.

Ma ei ole ise ühegi ühistu asutamise juures olnud, seega keegi võiks mind parandada, aga usun, et pangas arve avamiseks ei ole vaja juhatuse otsust. On vaja, et juhatuse liikmed oleksid registris, siis saab keegi neist pangas arve avada.

[yamu660]

Tere.

Loodan, et teemaalgataja ei pahanda kui esitan ka ühe küsimuse. Kuna see seotud ka antud teemaga siis ei hakka uut teemat tegema.

Nimelt, kui kaua on juhatuse liikmetel allkirjaõigus? Kuidas seda peatada (lõpetada)?

[tull6]

Juhatuse liikmete allkirjaõigus kehtib niikaua kui on liikmed. Lõpeb siis kui uue juhatuse valite nüüd on ajaliselt piiratud juhatuses olemise aeg,seda loe KÜ seadusest hiljaaegu just seda punkti muudeti.

piretn - esimeest ei pea olema aga raamatupidajal ja üldse ühistu asjaajamisel on väga vaja kes kordineerib juhatuse tööd. Kui esimeest ei ole siis käib üks veeretamine ühelt teisele ei ole ühtset ülevaadet ühistus toimunu kohta. See soovitus on otse elust enesest.

[k24]

...Nimelt, kui kaua on juhatuse liikmetel allkirjaõigus? Kuidas seda peatada (lõpetada)?

Allkirjaõigus on seotud juhatuse liikme volituse ajaga. Volitused kehtivad põhikirjas määratud aja või seaduse kohaselt maks 5 aastat või kuni nende lõpetamiseni/peatamiseni üldkoosoleku poolt.

[JanekK]

...Nimelt, kui kaua on juhatuse liikmetel allkirjaõigus? Kuidas seda peatada (lõpetada)?

Allkirjaõigus on seotud juhatuse liikme volituse ajaga. Volitused kehtivad põhikirjas määratud aja või seaduse kohaselt maks 5 aastat või kuni nende lõpetamiseni/peatamiseni üldkoosoleku poolt.

Tegelikult aga on nii, et allkirjaõigsus reaalselt kehtib nii kaua kuni nad on B-kaardil. Öelgu seadus ja põhikiri mida iganes! Tahavad siis sõlmivad lepinguid ja sooritavad pangas makseid.... Ükski hammas neile peale ei hakka

[pimeloom]

Sul JanekK on loomulikult õigus, aga registrimuudatus seisab ikka uue juhatuse taga.

[JanekK]

Sul JanekK on loomulikult õigus, aga registrimuudatus seisab ikka uue juhatuse taga.

Ma räägin kuidas asjad tegelikult käivad. Loomulikult läheb B-kaarti muutma juba uus juhatus. Kui vana juhatus ei soovi lahkuda ja on nii osav, kui meie oma on siis piisab teha neil avaldus registrile ja ongi kanne peatatud. Nemad edasi B-kaardil ja tegevus jätkub. Lihtsalt hämmastav, kuidas seadused on aga nende täitmist keegi ei suuda tagada ja veel kurvem, et kui ei täida ei ole ka karistust

[tull6]

JanekK sinu poolt kirjeldatud lugu on pigem erakordne kui tavapärane. See on rohkem hirmu külvamiseks siin.

[k24]

Sul JanekK on loomulikult õigus, aga registrimuudatus seisab ikka uue juhatuse taga.

Ma räägin kuidas asjad tegelikult käivad. Loomulikult läheb B-kaarti muutma juba uus juhatus. Kui vana juhatus ei soovi lahkuda ja on nii osav, kui meie oma on siis piisab teha neil avaldus registrile ja ongi kanne peatatud. Nemad edasi B-kaardil ja tegevus jätkub. ...

Jälle hakkab see B-kaardi jutt pihta. Umbes nii, et kui mul on võltsitud juhiluba, siis see kehtib ja jutul lõpp. No ei ole ju sedasi. On 100 eri võimalust, et kuidas ja miks ei täida juhatus oma kohust ega hoolitse selle eest, et registrikanne ajakohast seisu kajastaks, aga see ei tähenda, et B-kaart algset õigustloovat tähendust omab. Õigustloov võib B-kaart olla vaid kolmanda isiku suhtes, aga need isikud, kes sisuliselt volituseta ja mittekehtiva B-kaardi alusel toimetavad vastutavad ka oma õigustühise tegevuse eest. See, kas ühistu neid selle eest vastutusele tahab võtta on juba ühistu mure.

[JanekK]

JanekK sinu poolt kirjeldatud lugu on pigem erakordne kui tavapärane. See on rohkem hirmu külvamiseks siin.

Mõte ei ole külvata hirmu vaid teavitada, et tegelik olukord võib olla ikka palju hullem, kui enamus siin arvavad. Jah on olemas seadused ja üldkoosolekud, mis seavad ette piirid, kuid kui sa oled hädas siis ei aita sind mitte keegi. Ei seadused ega protokollid - kohtust rääkimata. Kuniks sa suudad abi saada on ühistu pankrotis ja kaelas lugematud lepingud ja kohustused.
Mis puutub K24 juttu, et on olemas 100 eri võimalust, siis isegi kohus on meil selline amet, mis ei suuda tagada, et B-kaardil oleks kajastatud õiged andmed. Tehakse küll määrus millega määratakse kaks inimest ajutiselt KÜ juhatuse liikmeteks aga B-kaart jäetakse muutmata.... jne