.....Kas see oleks JOKK olukord?
see ei ole ega saaks olla JOKK olukord. Sellise jama peale tuleb juhatuselt kirjalikult välja nõuda, et kellele, kuidas, ja mis alustel ja mis ajal on tehtud neid soodustusi. Siis peaksite ÜK kokku kutsumist nõudma ja selgeks tegema, et selline asi on seadusevastane. Edasi pange põhikirjas või kodukorras paika, et kuidas ja mis alustel oma kohustusi jagate ja juhatusel tuleb muidugi aru saada, et mingeid soodustusi (eriti juhatuse liikmetele) teha ei tohi. Makske soodustuste asemel asjaajamise eest sõidukomp või palka ja korralik revident otsige kah, kes asjal silma peal hoiaks. Kui maja sees asja paika ei saa, siis tuleks kohtusse pöörduda.
......ja kui tõesti kipub JOKK poole, et kõik on korrektselt vormistatud (seda tuleb juhatusel tõestada) ja soodustuste pealt tasutakse erisoodusmaksu, siis ikkagi on ühistus selliste soodustuste kasutamine väga ebasoovitav.Statistika:Postitatud Postitas k24 — 09 Okt 2007 09:49
]]>